Créer une SASU ou une EURL coûte de l'ordre de 200 à 400 € de frais obligatoires si vous faites tout vous-même : annonce légale à tarif forfaitaire, frais de greffe et déclaration des bénéficiaires effectifs. S'y ajoutent, si vous en avez besoin, un accompagnement pour les statuts et les formalités, une domiciliation et l'expert-comptable. Le capital social n'est pas un coût : il reste à la société.
- Frais obligatoires : annonce légale, greffe, registre des bénéficiaires effectifs.
- Le capital social n'est pas une dépense : il appartient à la société.
- L'accompagnement juridique et la domiciliation sont des coûts optionnels.
- Le vrai budget est annuel : comptabilité, bilan, banque, assurance, CFE.
Les frais obligatoires
| Poste | Montant indicatif 2026 | Remarque |
|---|---|---|
| Annonce légale de constitution | Environ 120 à 200 € | Tarif forfaitaire fixé chaque année par arrêté, variable selon la forme et le département |
| Immatriculation au greffe | Quelques dizaines d'euros | Payée lors du dépôt sur le guichet unique de l'INPI |
| Déclaration des bénéficiaires effectifs | Quelques dizaines d'euros | Obligatoire à la création |
| Dépôt du capital | Gratuit à quelques dizaines d'euros | Selon la banque, le notaire ou la Caisse des dépôts |
Le total des frais incompressibles se situe donc autour de 200 à 400 € selon la forme et le département. La procédure pas à pas est dans créer sa SASU et créer son EURL.
Les frais optionnels
- Rédaction des statuts et formalités par un prestataire : de quelques dizaines à plusieurs centaines d'euros selon le niveau d'accompagnement (simple formulaire, relecture par un juriste, conseil sur mesure).
- Domiciliation : gratuite à votre domicile, payante auprès d'une société de domiciliation. Voir domicilier sa société.
- Dépôt de marque : utile si votre nom commercial a de la valeur.
- Signature électronique des statuts : souvent comprise dans les offres d'accompagnement.
Freenside propose la création de société en option payante, en complément de l'abonnement ; votre comptable dédié prend ensuite le relais pour la comptabilité.
Le vrai budget : le coût annuel
La création est une dépense ponctuelle. Ce qui pèse, ce sont les coûts récurrents. Ils sont déductibles du résultat de la société.
| Poste annuel | Ce qu'il faut prévoir |
|---|---|
| Expert-comptable | Tenue, déclarations, bilan et liasse fiscale selon l'offre |
| Approbation des comptes | Assemblée ou décision de l'associé unique, dépôt au greffe |
| Banque professionnelle | Abonnement mensuel selon l'établissement |
| RC Pro | Souvent exigée par les clients |
| CFE | Due à partir de la deuxième année en général, montant selon la commune |
| Mutuelle et prévoyance | À la charge de la société en SASU si elle les met en place, ou du gérant en EURL |
Les tarifs des experts-comptables sont détaillés dans le prix d'un expert-comptable pour freelance. Chez Freenside, l'abonnement unique est de 299 € HT/mois, sans engagement, avec la RC Pro offerte ; le bilan et l'AG sont proposés en option payante.
Questions fréquentes
Peut-on créer une SASU gratuitement ?
Non. Même en faisant tout vous-même, l'annonce légale et les frais de greffe restent dus. Les offres « gratuites » facturent généralement d'autres services.
Les frais de création sont-ils déductibles ?
Oui, les frais de constitution sont des charges de la société, déductibles de son résultat, s'ils sont payés par elle ou remboursés par elle sur justificatifs.
Combien coûte une EURL par rapport à une SASU ?
Les frais de création sont proches. La différence se joue sur les cotisations sociales du dirigeant et la fiscalité des dividendes, pas sur la création.
Combien coûte une société par an pour un freelance ?
Cela dépend de l'expert-comptable, de la banque, des assurances et de la commune pour la CFE. Faites le total de ces postes avant de comparer avec le portage salarial ou la micro-entreprise.
Ce guide donne des repères généraux selon les règles en vigueur à sa date de mise à jour. Il ne remplace pas un conseil adapté à votre situation : votre expert-comptable valide avec vous chaque choix.
Une équipe d'experts répond à votre situation.
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Comment limiter les coûts sans prendre de risque
Avant de vous lancer, vérifiez que le statut retenu est le bon : SASU ou EURL.