Avec un TJM de 1 000 € HT et 200 jours facturés (200 000 € de chiffre d'affaires), il vous reste environ 103 800 € par an en SASU et 103 200 € en EURL à l'IS, soit environ 8 700 € par mois, après cotisations, impôt sur les sociétés et impôt sur le revenu. Le portage salarial laisse environ 77 300 € à 80 700 €. Estimation indicative, célibataire sans enfant, règles 2026.
- 1 000 € × 200 jours = 200 000 € HT de chiffre d'affaires.
- SASU : environ 103 800 € ; EURL à l'IS : environ 103 200 €.
- Les dividendes passent au prélèvement forfaitaire, plus favorable que le barème à ce niveau.
- Portage salarial : 77 300 € à 80 700 €, soit plus de 20 000 € de moins.
1 000 € par jour : un revenu de dirigeant
Un TJM de 1 000 € HT se rencontre en management de transition, en conseil de direction, en expertise financière ou sur des technologies très pointues. Sur 200 jours, le chiffre d'affaires atteint 200 000 €. L'écart avec le portage salarial dépasse alors 20 000 € par an.
Les chiffres viennent du moteur officiel de l'URSSAF. Pour votre cas, utilisez le simulateur de TJM.
Le résultat par statut
| Statut | Net annuel après impôt | Par mois |
|---|---|---|
| SASU (salaire + dividendes) | 103 800 € | 8 700 € |
| EURL à l'IS (rémunération) | 103 200 € | 8 600 € |
| EURL à l'IR | 97 200 € | 8 100 € |
| Micro-entreprise | Hors plafond | – |
| Portage salarial (estimation) | 77 300 € à 80 700 € | 6 400 € à 6 700 € |
Le détail en SASU
Le président de SASU se verse un petit salaire, juste assez pour valider 4 trimestres de retraite, et le reste du bénéfice sort en dividendes après l'impôt sur les sociétés. Les dividendes ne supportent pas de cotisations sociales, seulement des prélèvements sociaux. Contrepartie : peu de droits à la retraite et pas d'assurance chômage.
| Étape (SASU) | Montant annuel |
|---|---|
| Chiffre d'affaires HT | 200 000 € |
| Frais de fonctionnement (dont comptable) | − 6 000 € |
| Coût total du salaire du président | − 36 400 € |
| dont cotisations sociales | 16 300 € |
| Impôt sur les sociétés | − 35 200 € |
| Dividendes bruts distribués | 122 500 € |
| Prélèvements sociaux sur dividendes | − 22 800 € |
| Impôt sur le revenu (prélèvement forfaitaire sur les dividendes) | − 16 000 € |
| Net dans votre poche | 103 800 € |
À titre de comparaison, la même SASU qui verserait tout en salaire laisserait environ 84 200 € : le salaire du président supporte de lourdes cotisations, mais ouvre davantage de droits sociaux.
Selon le nombre de jours facturés
| Jours facturés | Chiffre d'affaires HT | SASU | EURL à l'IS | Portage (estimation) |
|---|---|---|---|---|
| 180 jours | 180 000 € | 93 800 € | 93 800 € | 71 000 € à 74 100 € |
| 200 jours | 200 000 € | 103 800 € | 103 200 € | 77 300 € à 80 700 € |
| 218 jours | 218 000 € | 112 900 € | 111 100 € | 82 900 € à 86 600 € |
Ce qui change à 200 000 €
Au-delà d'un certain revenu, imposer les dividendes au barème coûte plus cher que le prélèvement forfaitaire unique. Le moteur retient donc le prélèvement forfaitaire et relève le salaire du président (20 100 € net) pour valider la retraite au meilleur coût. Voir flat tax ou barème.
Une part croissante du bénéfice est taxée à l'impôt sur les sociétés à 25 % (environ 35 200 € au total). Laisser une partie des bénéfices dans la société, ou dans une holding, prend tout son sens : voir l'intérêt d'une holding.
Les points de vigilance
- Client unique et mission longue : surveillez le risque de requalification, voir la requalification du contrat.
- Protection sociale : en SASU payée surtout en dividendes, prévoyance et retraite reposent sur vos contrats privés.
- Contribution exceptionnelle sur les hauts revenus : elle peut s'appliquer selon le revenu fiscal de référence du foyer, à vérifier avec votre expert-comptable.
- Épargne retraite : le PER réduit le revenu imposable dans certaines limites.
Les hypothèses du calcul
- Activité de prestation intellectuelle (libérale non réglementée, BNC), chiffre d'affaires hors taxes.
- Célibataire, sans enfant, sans autre revenu dans le foyer, sans ACRE, société créée avant 2026.
- Frais de fonctionnement : 6 000 € HT par an en société, dont 3 588 € d'abonnement comptable (299 € HT × 12) ; 2 400 € par an en micro-entreprise, sans expert-comptable.
- SASU : la répartition salaire / dividendes qui donne le meilleur net tout en validant 4 trimestres de retraite ; bénéfice après IS entièrement distribué ; dividendes imposés selon l'option la plus favorable (barème ou prélèvement forfaitaire).
- EURL à l'IS : bénéfice versé en rémunération du gérant, capital symbolique donc pas de dividendes (au-delà de 10 % du capital, ils supportent des cotisations sociales).
- Pas de mutuelle ni de prévoyance facultative, pas de PER, pas de frais de véhicule.
- Calcul : moteur officiel de l'URSSAF (règles modele-social 11.1.0, celles de mon-entreprise.urssaf.fr), règles 2026, montants annuels arrondis à la centaine d'euros.
- Portage salarial : estimation moins précise, hors moteur de comparaison. Frais de gestion de 5 à 10 % du chiffre d'affaires, le reste servant de coût employeur ; cotisations d'un salarié cadre en CDI ; impôt au barème après l'abattement de 10 %. La réserve financière, la mutuelle et les frais remboursés ne sont pas modélisés.
Questions fréquentes
1 000 € par jour, combien en net par mois ?
Environ 8 700 € par mois en SASU sur 200 jours, après tous les impôts. En portage salarial, 6 400 € à 6 700 €. Estimation indicative.
Quel salaire en CDI équivaut à 1 000 € par jour ?
Environ 179 000 € brut par an pour un cadre célibataire, à net après impôt égal avec la SASU à 200 jours.
SASU ou EURL à 1 000 € par jour ?
Le net est très proche dans nos hypothèses. L'EURL cotise davantage pour la retraite ; la SASU permet de moduler salaire et dividendes. Faites le point avec le diagnostic.
Ce guide donne des repères généraux selon les règles en vigueur à sa date de mise à jour. Il ne remplace pas un conseil adapté à votre situation : votre expert-comptable valide avec vous chaque choix.
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