Combien il reste avec un TJM de 600 € par jour ?

À 600 € HT par jour, vous êtes dans la fourchette haute des consultants confirmés et dans celle des experts recherchés. Le net annuel dépasse 60 000 € après impôt en société. Surprise du calcul : l'EURL à l'IS, avec une rémunération classique, rattrape la SASU payée en dividendes.

Les montants viennent du moteur officiel de l'URSSAF, avec les hypothèses listées en fin de page. Pour votre cas exact, utilisez le simulateur de TJM.

Le président de SASU se verse un petit salaire, juste assez pour valider 4 trimestres de retraite, et le reste du bénéfice sort en dividendes après l'impôt sur les sociétés. Les dividendes ne supportent pas de cotisations sociales, seulement des prélèvements sociaux. Contrepartie : peu de droits à la retraite et pas d'assurance chômage.

À titre de comparaison, la même SASU qui verserait tout en salaire laisserait environ 53 000 € : le salaire du président supporte de lourdes cotisations, mais ouvre davantage de droits sociaux.

En EURL à l'IS, tout le bénéfice est versé en rémunération au gérant. Il paie environ 34 200 € de cotisations de travailleur indépendant et 15 500 € d'impôt sur le revenu. Ces cotisations pèsent moins lourd, en proportion, que celles d'un président de SASU, et elles ouvrent des droits à la retraite sur toute la rémunération.

En SASU, le bénéfice paie d'abord l'impôt sur les sociétés (20 700 €), puis les prélèvements sociaux sur les dividendes (14 700 €). Le net est presque le même, mais la retraite se limite au minimum. Comparez en détail avec la simulation SASU contre EURL et la rémunération du gérant d'EURL.

• Vous voulez cotiser pour votre retraite : l'EURL à l'IS est cohérente, sans perte de net.
• Vous voulez laisser de la trésorerie dans la société ou la piloter finement : la SASU offre plus de souplesse sur les dividendes.
• Vous comptez vous associer plus tard : la SASU se transforme facilement en SAS.
• Vous voulez l'assurance chômage : seul le portage salarial l'apporte, pour 12 000 à 15 000 € de moins par an.

Voir aussi salaire ou dividendes en SASU pour régler la part de chacun.

• Activité de prestation intellectuelle (libérale non réglementée, BNC), chiffre d'affaires hors taxes.
• Célibataire, sans enfant, sans autre revenu dans le foyer, sans ACRE, société créée avant 2026.
• Frais de fonctionnement : 6 000 € HT par an en société, dont 3 588 € d'abonnement comptable (299 € HT × 12) ; 2 400 € par an en micro-entreprise, sans expert-comptable.
• SASU : la répartition salaire / dividendes qui donne le meilleur net tout en validant 4 trimestres de retraite ; bénéfice après IS entièrement distribué ; dividendes imposés selon l'option la plus favorable (barème ou prélèvement forfaitaire).
• EURL à l'IS : bénéfice versé en rémunération du gérant, capital symbolique donc pas de dividendes (au-delà de 10 % du capital, ils supportent des cotisations sociales).
• Pas de mutuelle ni de prévoyance facultative, pas de PER, pas de frais de véhicule.
• Calcul : moteur officiel de l'URSSAF (règles modele-social 11.1.0, celles de mon-entreprise.urssaf.fr), règles 2026, montants annuels arrondis à la centaine d'euros.
• Portage salarial : estimation moins précise, hors moteur de comparaison. Frais de gestion de 5 à 10 % du chiffre d'affaires, le reste servant de coût employeur ; cotisations d'un salarié cadre en CDI ; impôt au barème après l'abattement de 10 %. La réserve financière, la mutuelle et les frais remboursés ne sont pas modélisés.