Le portage salarial est très utilisé dans l'informatique : les ESN et les grands comptes l'acceptent couramment, et il permet à un développeur ou un consultant data de démarrer une mission sans créer de société. Mais les missions IT sont souvent longues et bien payées (500 à 700 € HT/jour et plus), ce qui joue en faveur de la société. Le portage est pertinent pour une première mission ou une transition ; au-delà, une SASU laisse généralement plus de revenu.
- Le portage est bien accepté par les ESN et les plateformes de mise en relation.
- Les missions IT dépassent souvent un an : attention à la limite de 36 mois.
- À 600 € HT/jour, l'écart avec une SASU peut dépasser 10 000 € par an (estimation).
- Le matériel informatique se gère plus librement en société.
Pourquoi le portage est si répandu dans l'IT
Les missions IT passent souvent par une ESN ou une plateforme qui sous-traite au freelance. Ces intermédiaires acceptent de contracter avec une société de portage comme avec une SASU. Pour un développeur qui sort d'un CDI, le portage permet de signer une mission en quelques jours, sans statuts ni compte bancaire professionnel.
Il rassure aussi certains clients sur le risque de requalification : le salarié porté est déjà salarié. Le sujet reste à surveiller en société, voir le risque de requalification avec un client unique.
Les spécificités des missions IT
- Des missions longues, renouvelées par périodes, souvent sur plusieurs années chez le même client.
- Des TJM élevés : un profil confirmé en développement, data, cloud ou cybersécurité facture couramment plus de 500 € HT/jour. Repères dans le TJM moyen d'un freelance IT.
- Un client quasi unique pendant la mission.
- Du matériel : ordinateur, écrans, logiciels, formations et certifications.
Ce qu'il reste à un freelance IT en portage
Hypothèses : 210 jours facturés, frais de gestion de 7 %, cotisations de cadre. Estimation indicative.
| TJM HT | CA annuel | Net avant impôt en portage | Net mensuel |
|---|---|---|---|
| 500 € | 105 000 € | ≈ 52 500 € | ≈ 4 375 € |
| 600 € | 126 000 € | ≈ 63 000 € | ≈ 5 250 € |
| 700 € | 147 000 € | ≈ 73 500 € | ≈ 6 125 € |
À ces niveaux, une SASU avec un mix salaire et dividendes laisse généralement plus, avec en plus la possibilité de garder de la trésorerie. Comparez avec la simulation portage ou SASU.
Quand le portage reste le bon choix
- votre première mission freelance, pour vérifier que le rythme vous convient ;
- une mission courte entre deux CDI ;
- vous touchez l'ARE et voulez construire de nouveaux droits ;
- vous ne voulez pas gérer de société, même au prix d'un revenu plus faible.
Dans ces cas, le surcoût du portage est le prix d'une sortie simple : la mission terminée, vous n'avez aucune société à fermer ni bilan à déposer. Si vous hésitez entre plusieurs options, le diagnostic vous aide à situer votre cas.
Quand passer en SASU
Si vous enchaînez les missions, que votre TJM dépasse 500 € et que vous équipez régulièrement votre poste de travail, la société devient le cadre naturel. Elle déduit le matériel, les formations, une partie de vos frais de déplacement, et vous laisse arbitrer votre rémunération. Le statut adapté est détaillé dans quel statut pour un freelance IT.
Le passage implique de faire référencer votre société auprès de l'ESN. Freenside suit des freelances tech en société, avec un comptable dédié et une facturation conforme à la facture électronique.
Questions fréquentes
Les ESN acceptent-elles les freelances en portage salarial ?
Oui, très couramment. L'ESN signe alors le contrat avec la société de portage, qui vous emploie.
Un développeur freelance doit-il choisir le portage ou la SASU ?
Le portage pour démarrer ou tester ; la SASU pour une activité durable à TJM élevé, généralement plus rémunératrice. Faites une simulation sur votre TJM réel.
Peut-on rester plus de 3 ans chez le même client en portage ?
Non : le Code du travail limite la prestation chez une même entreprise cliente à 36 mois.
Peut-on se faire rembourser un ordinateur en portage salarial ?
Cela dépend de la politique de la société de portage. En société, l'achat de matériel professionnel est une charge déductible, amortie selon son montant.
Ce guide donne des repères généraux selon les règles en vigueur à sa date de mise à jour. Il ne remplace pas un conseil adapté à votre situation : votre expert-comptable valide avec vous chaque choix.
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